新时代加强高校专业人才队伍建设研究

新时代,高等教育“内涵式”发展、“双一流”建设、“以本为本”等新要求,赋予了高校专业人才队伍建设新的内涵和外延。新时代加强高校专业人才队伍建设,必须紧紧围绕“立德树人”根本任务,将政治建设摆在首位,突出师德师风建设,牢牢抓住专业化的能力建设,切实提升育人水平,方能从容应对新矛盾、新挑战,出色完成新时代的新使命、新任务。     

新时代武术专业教育和学科建设的回顾与展望

回顾新中国70年来,武术专业教育和学科建设的发展历程,认为武术历经“技艺、项目、课程、专业”四个转变阶段,逐渐支撑起民族传统体育的学科建设,走出了一条从传统到现代,具有中国特色的发展道路。新时代赋予武术专业教育和学科建设全面发展的新机遇,应从文化自信的历史角度,审视和创新本学科的理论建设与实践;从“双一流”建设的评价标准出发,规划和促进学科建设、专业教育、项目发展的共同提高;从“健康中国”的总体战略出发,指导和引领学科建设、人才培养、项目推广的协调发展。     

论体育参与对高职学生就业能力的促进作用

在对高职学生就业能力的内涵进行简要阐述的基础上,重点论述体育参与对高职学生就业能力的促进作用:体育参与有利于提升高职学生的职业身体素质,有利于提升高职学生的应聘抗挫能力,有利于培养高职学生的团结协作能力。最后,就如何激发高职学生的体育参与积极性简要提出若干建议。     

关于我国引入足球职业裁判制度的思考

职业裁判制度是足球职业化发展到一定阶段的必然产物，其引入将有力提升我国裁判执法水平，助推我国足球事业发展。认为，职业裁判是职业联赛健康发展的关键力量，是足球运动技术发展的客观要求，是提升足球裁判整体水平、统一集中管理的需要。目前，我国的足球裁判存在基数小、水平低、待遇低、环境差等问题。只引入足球职业裁判制度而无配套措施，可能无法解决根本矛盾；目前的国内联赛规模也还无法满足职业裁判发展需求，职业转换难度大及退休保障不足，也阻碍着我国职业足球裁判制度的实施。指出，应加快足球联赛发展，与职业裁判发展互促互进；健全体育裁判法律法规，改革职业裁判组织管理方式；建立健全职业裁判员的薪酬和退休保障体系；注重青少年裁判培养，全面提升在职裁判员业务水平。多管齐下，使足球职业裁判制度发挥更好的效果。     

职业足球改革困境：一种非均衡国家治理模式的反思

运用文献资料法和逻辑分析法,从非均衡国家治理角度对我国职业足球改革面临的困境进行研究。通过梳理相关文献提出,当前国家治理模式具有非均衡性,存在各主体参与失范、治理权责分配失衡的问题,市场、社会、个人主体话语权较弱、参与性不足,形成了较强的政府依赖路径。对职业足球改革各主体之间的关系进行阐述,认为政府和足协是改革话语权的掌握者和资源的分配者,其他主体参与改革作用较小。指出,尚未明确职业足球的发展动机、足协组织能力与管理效能不足、各主体缺乏有效联系与合作是非均衡国家治理模式的具体表现;政府的非市场手段治理、市场失灵与第三部门失灵、个体意识与自我治理不足是其深层次原因。在此基础上提出相应的发展对策。     

我国优秀青少年女子羽毛球运动员身体形态特征研究

CUBA联赛经过20年的开展，其职业水平和影响力不断提高，对于开展高校篮球运动、储备篮球后备人才、传播校园体育文化及提高高校知名度都起到积极的作用。通过文献资料法、数理统计法、录像观察法和逻辑分析法，对第20届CUBA男子四强在整个赛程的攻防指标进行对比分析，对于四支队伍存在的优劣势，提出合理化建议。     

修身：一个久被忽略的武术研究领域*——来自林语堂“闲适文学”东冷西热现象的启示

运用文献资料、历史分析研究方法，以林语堂“闲适文学”之东冷西热现象为借鉴启示，对武术修身在清末民初、民国迄今所遭遇的历史境遇和今天所迎来的时代发展机遇进行论述。旨在呼吁新时期社会条件下，修身将作为武术之一重要价值的彰显，以促进武术未来发展之路更加宽广。主要结论：1）是社会历史发展的现实基础而非林语堂“闲适文学”的优劣，决定了其“东冷西热”现象的发生，及其独特的历史命运和遭际。2）修身在武术研究中地位的历史演绎，经历了清末民初作为提升武术文化层次和社会地位的主要抓手，到民国迄今伴随“科学”彰显对武术修身的理论忌讳及掩蔽这样两个历史节点。3）当今社会语境下修身又迎来了适宜的成长土壤；武术研究者应紧扣时代脉搏，关注修身这一武术理论研究新动向；既是武术之理论研究跟随历史演进步伐，更广层面、更深层次地造福于人类生活，也是武术自身能够在当今社会获得更广阔发展空间的一条重要途径。     

Perspectives on peer-review: eight years of Aropä

Drawing on eight years of observation and correspondence from the Aropä project, we report on the issues important to academics who conduct on-line student peer-review activities, and the features they request to support their own instructional designs. The Aropä project is unusually broad, having so far supported over 100 instructors at 20 institutions across nine countries, almost one thousand activities, and more than 36,000 individual students. As the designers, developers, maintainers and advisors of an evolving and widely used tool, we use our unique position to report on the perspectives and priorities of instructors and students in this important and developing field.     

2019年篮联世界杯广州赛区小组赛对中国队的启示

2019年国际篮联篮球世界杯在中国圆满举行,广州作为分赛场,承接了西班牙、波多黎各、突尼斯以及伊朗四支代表队的小组比赛6场。通过对广州赛区四支队伍在小组赛中的表现技术进行分析,并对比中国队在本次赛事中的表现,发现中国男篮在备赛与参赛阶段,存在大赛目标不清晰,心理训练与细节训练不足,教练团队执教水平不稳定,篮球基本功不扎实等一系列问题,反映出我国篮球的发展正处于困境。系统地分析广州小组赛中四支队伍的赛况,并与中国队做出对比,有针对性地提出建议,为中国篮球的发展提供参考。     

Supervisor Cultural Humility Predicts Intentional Nondisclosure by Post-Master's Counselors

The authors examined supervisor cultural humility as a predictor of supervisee intentional nondisclosure. Using multiple regression in a sample of 101 post-master's counselors, the authors found that 20% of supervisees' intentional nondisclosure was explained by their perceptions of their supervisors' level of cultural humility.